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重磅来袭 吉诺股份员工帮扶中心成立了

2019-03-18 17:11:27来源:福建保险网作者:吉诺汽车阅读次数: 添加收藏
摘要:

    2019年吉诺股份规划成立员工帮扶中心。帮扶中心将覆盖外区分子公司、总部两个范围。人力资源部致力于帮助员工解决日常工作中遇到的问题,推广企业文化,并在学习、运动、互助三个方面提出要求,形成良好部门氛围,进一步提升团队凝聚力和战斗力。

分子公司方面:开放反馈渠道,第一时间为员工解决工作中的各种困扰,接收员工反馈的投诉建议,及时回复妥善解决,提高员工满意度。

反馈渠道:

1、遇见SAA公众号留言区

操作指南如下:

①长按以下二维码,关注吉诺股份人?#39318;?#29992;公众号-遇见SAA;

②进入公众号主页面,编辑“我要咨询”“我要投诉”“我要建议”,根据提示编辑述求信息发送至微信公众号;

③如员工述求符合《员工述求政策》,我们将在规定时间内与您联系并妥善解决。

2、员工帮扶热线:0591-83530037

   帮扶时间:?#20064;?#26102;间08:30~17:30

述求类型:

咨询类:员工福利、五险一金、生活后勤、员工权益等;

投诉类:诚信?#24405;?#20030;报、违规操作举报、不良恶习举报,不公平待遇投诉等;

建议类:人资、行政、财务等管理诉求以及合理化建议。

我们承诺:

① 保密制度:?#36816;?#26377;投诉建议的员工信息一律保密;

② 受理时效:

普通问题:即时解答;

疑难问题:三个工作日内回复;

③汇报制度:受理问题将直接向相关部门最高领导汇报,不受分子公司管辖。

   股份总部方面:为了?#38505;?#36143;?#26500;?#20139;、利他、感恩的企业价值观,大力推动股份总部学习文化、运动文化的建设,针对股份总部的员工,推行趣味帮扶计划。计划以部门为单位,在学习、运动、互助三个方面展开帮扶,让部门间形成良好工作氛围。每月还将设置花样游戏规则,让员工开心工作,乐在其中。

2019年,吉诺股份将作为员工坚强的后盾,带领员工扬帆起航!

                 

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